For our Client a well known company,we are looking for the following
position in Tirana:
PRODUCT MANAGER
RESPONSIBILITIES:
- System analysis of cross-platform products;
- Writing feature, stories and requirements documents;
- Mentor employees to help them achieve individual & team
objectives;
- Performing analysis and specification for integration with
3rd party systems.
REQUIREMENTS:
- Bachelor’s degree or equivalent 3+ years of experience in
Product Management, Engineering, or Consulting;
- Strong written, verbal and collaboration skills;
- Previous experience in Agile methodology(an advantage).
REMUNERATION/
SALARY: Highly
Competitive
NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.
Are you
interested in a new challenge in an innovative company?
Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at o.qarri@theheadhunter.com if you have any technical questions related the application, please, contact directly Mrs. Olta Qarri on mobile no. +355 68 607 7430
Try The
HeadHunter for your success!
Believe your career to
the ONLY professionals!
Please
be informed that only the candidates selected for the interviews shall be
contacted. Name your CV in the following format (name [space] surname [space]
CV). Be easily recognized!
For our Client a well known company,we are looking for the following
position in Tirana:
BACKEND SENIOR DEVELOPER
RESPONSIBILITIES:
- Development
of non-trivial services and backend components;
- Handle
challenges by finding and adopting the most suitable technology solutions;
- Design,
build and manage our components in order to deliver great software and drive
the product and the company’s vision forward;
- Take
an active part in hands-on development of the product.
REQUIREMENTS:
- 5+
years of experience in building large-scale backend systems;
- Ability
to solve complex problems;
- Fluent
with C#, .Net core 3;
- Very
Strong SQL Capabilities (SQL Server);
- Experience
in CI/CD systems- an advantage.
REMUNERATION/
SALARY: Highly
Competitive
NOTE: This
job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform
other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the
organization.
Are you
interested in a new challenge in an innovative company?
Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at o.qarri@theheadhunter.com if you have any technical questions related the application, please, contact directly Mrs. Olta Qarri on mobile no. +355 68 607 7430
Try The
HeadHunter for your success!
Believe your career to
the ONLY professionals!
Please
be informed that only the candidates selected for the interviews shall be
contacted. Name your CV in the following format (name [space] surname [space]
CV). Be easily recognized!
Në emër të një prej klientëve tanë,një firmë e njohur mjekësore,jemi duke kërkuar në Tiranë / Shqipëri:
Përfaqësues mjekësor
Detyrat
kryesore:
- Promovimi i produkte mjekesore ne mjeke dhe
farmaci;
- Zhvillimi dhe mbajtja e marredhenieve te
shendosha me klientet;
- Realizimi i vizitave periodike ne kliente
(mjek, farmaci);
- Realizimi i raportimeve periodike te superiori.
KËRKESAT E PROFILIT:
- Eksperience e mepareshme pune si Perfaqesues
Mjekesor;
- Njohuri mbi gjuhen angleze dhe italiane;
- Njohuri mbi programet kompjuterike te paketes
Microsoft Office;
- Patente e klasit B;
- Aftesi te mira komunikuese dhe bindese;
- Gadishmeri per te punuar ne Tirane dhe rrethe.
PAGESA:Konkuruese.
SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës.
Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të
kompanisë.
Jeni të interesuar për një
sfidë të re në një kompani inovative? Atëherë ne ju mirëpresim! Të gjithë
kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre (Letër
Shoqëruese dhe CV) në: e.stermasi@theheadhunter.com, për çdo pyetje të mundëshme
teknike në lidhje me aplikimin tuaj, ju lutem kontaktoni Znj. Ergesta STERMASI në numrin e telefonit +355 68 203 3430 (nga
e Hëna në të Premte) jo më vonë se data 19/10/2020
Provo suksesin
me The
HeadHunter!
Besojani karrierën
tuaj profesionistëve të vërtetë!
For our Client a
well-known international company we are looking for the following position:
ANDROID DEVELOPER
RESPONSIBILITIES:
- Design and
build advanced applications for the Android platform;
- Collaborate
with cross-functional teams to define, design, and ship new features;
- Work with
outside data sources and API’s;
- Unit-test
code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability;
- Work on bug
fixing and improving application performance;
- Continuously
discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.
REQUIREMENTS:
- BS/MS degree
in Computer Science, Engineering or a related subject;
- 5+ years
experience in Android development;
- Experience
working with remote data via REST and JSON;
- Experience
with third-party libraries and APIs;
- Working knowledge
of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies;
- Solid understanding
of the full mobile development life cycle and can build efficient and effective
user experiences (UX);
- Experience
with building custom Android ROMs and AOSP projects is strongly preferred;
- Experience
with continuous integration with Jenkins is a plus;
- Experience
within the advertising space and associated technologies a BIG plus.
REMUNERATION/ SALARY:Highly
competitive.
NOTE: This job description is not
intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as
negotiated to meet the ongoing needs of the organization.
Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have
you answered well our questions related this position? Then we look
forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge
that will change your life forever! The interested candidates are invited to
send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at m.popovic@theheadhunter.com Try The HeadHunter for
your success!
Believe your career to the ONLY professionals!
Please be informed that only the candidates selected for the interviews
shall be contacted. Name your CV in the following format (name [space] surname
[space]
CV). Be easily recognized!
For our Client a well-known international company we are looking for the following position:
SR.SOFTWARE DEVELOPER
RESPONSIBILITIES:
- Writes, edits,
and debugs new computer programs for assigned projects, including necessary records
and desired output;
- Review requirements
specifications and technical design documents to provide timely and appropriate
feedback and suggestions;
- Design
and develop programming systems making specific determinations about system
performance;
- Responding
promptly and professionally to bug reports;
- Review and
repair legacy code;
- Expected
to conduct system analysis and development, with limited support from professional
staff, to keep our systems current with changing technologies;
- Analyze,
design, coordinate and supervise the development of software systems to form a basis
for the solution of information processing problems;
- Responsible
for analysis of current programs including performance, diagnosis and troubleshooting
of problem programs, and designing solutions to problematic programming;
- Responsible
for developing new programs and proofing the program to develop needed changes
to assure production of a quality product;
- Responsible
for development of new programs, analyzes current programs and processes, and making
recommendations which yield a more cost-effective product.
REQUIREMENTS:
- 5+ years’
experience in Software and/or Platform development;
- Extensive
experience with Node JS;
- Experience
as a software engineer; demonstrated success developing a variety of software systems
while taking on increasing responsibility for analysis, design, implementation and
deployment tasks;
- Experience
developing data-driven applications utilizing significant relational database engines
as part of the overall application architecture (experience with any or all of the
following are highly desirable: MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server);
- Experience
building web-based software systems, utilizing N-tier architectures, dynamic content,
highly-scalable approaches, and complex security models/implementations;
- Experience
with Agile software development is a plus.
REMUNERATION/ SALARY:Highly
competitive.
NOTE: This job description is not
intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as
negotiated to meet the ongoing needs of the organization.
Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have
you answered well our questions related this position? Then we look
forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge
that will change your life forever! The interested candidates are invited to
send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at m.popovic@theheadhunter.com Try The HeadHunter for
your success!
Believe your career to the ONLY professionals!
Please be informed that only the candidates selected for the interviews
shall be contacted. Name your CV in the following format (name [space] surname
[space]
CV). Be easily recognized!
For our Client a
well-known international company we are looking for the following position:
SYSTEMS SUPPORT & DEVOPS SPECIALIST
RESPONSIBILITIES:
- Research
and identify solutions to software and hardware issues;
- Be
on-call to talk with internal staff and/or clients through a series of actions,
either via phone, email, or chat, until they’ve solved a technical issue;
- Contribute
in the DevOps team to maintain and build out our platform and infrastructure;
- Evolve
infrastructure, servers, deployment strategies and testing to support our goal
of 100% up-time and rapid release cycles;
- Properly
escalate unresolved issues to appropriate internal teams;
- Take
ownership of internal and customer reported issues through to a resolution;
- Continuously
improve our infrastructure to be easily deployable, scalable, secure and
fault-tolerant;
- Must be
able to write deployment scripts, debug applications, evaluate new technologies
and more;
- Work
closely with our CTO, Engineers, Product Managers and other clients and/or
partners of the DevOps team to meet the needs of the organization to stay
competitive from the infrastructure up to the highest level of applications.
QUALIFICATIONS:
- Experience
with NodeJS, NGINX, MongoDB, Redis, required
- Must be
available on-call to resolve any technical issues that arise in a global
setting
- Experience
supporting Unix deployments with a high traffic site in the cloud
- Experience
with cloud platforms such as AWS, GCP, and Digital Ocean.
- You have
supported Linux/Unix deployments for a company with a high traffic site in the
cloud
- Experience
with enterprise application management tools (E.g. Docker, Kubernetes, OpsWorks, Elastic Beanstalk).
- Experience
with configuration management tools (E.g. Puppet, Chef, SaltStack).
- Experience
with managing clusters in Kubernetes architecture
- Experience
writing scripts such as Perl, Ruby, Bash, PHP, Groovy, or Python, is a plus
- Experience
with continuous integration, log collection and analysis, builds and
performance monitoring/tuning of your infrastructure;
- You have
designed, monitored and managed scalable and fault-tolerant deployments and
supported them in real-world scenarios.
PREFERRED:
- Experience
with Puppet/Chef/Salt and Docker/Kubernetes;
- Experience
with kubernetes management software like Rancher is a plus;
- Experience
with NodeJS, NGINX, MongoDB, Redis
- Experience
with Android mobile devices;
- Experience
with GitHub, Jenkins, JIRA, Confluence;
- Experience
with AWS, Digital Ocean and GCP preferred;
- Experience
with network and server security.
REMUNERATION/ SALARY:Highly
competitive.
NOTE: This job description is not
intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as
negotiated to meet the ongoing needs of the organization.
Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have
you answered well our questions related this position? Then we look
forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge
that will change your life forever! The interested candidates are invited to
send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at m.popovic@theheadhunter.com Try The HeadHunter for
your success!
Believe your career to the ONLY professionals!
Please be informed that only the candidates selected for the interviews
shall be contacted. Name your CV in the following format (name [space] surname
[space]
CV). Be easily recognized!
For our Client an international organization with the focus on Education, English, Arts and Exams, we are looking for:
ENGLISH EXAMS – INVIGILATOR
JOB DESCRIPTION:
- Completes tasks accurately and in sufficient detail;
- Observes the need for confidentiality and security;
- Responds positively to guidance and advice;
- Acts professionally at all times;
- Communicates effectively with colleagues and candidates and treats others with respect;
- Is sensitive to cultural difference.
DESIRED
PROFILE:
- A competent level of English to enable full understanding of the complexities of the English Exams Marking Policy (B2 is recommended);
- A secondary /high school diploma, A-Levels or equivalent;
- Being available weekdays during business hours;
- Trustworthiness,ability to pay attention details, conscientiousness and reliability;
- Team Working;
- Organization Skills and Cultural Awareness;
- Initiative and the ability to work under the pressure.
DOCUMENTS TO BE PROVIDED:
- Provide a school/college/university certificate;
- Provide two references;
NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.
Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at: o.qarri@theheadhunter.com If you have any technical questions related the application, please, contact Mrs. Olta QARRI directly on mobile +355 68 607 7430 (Monday – Friday) until 16/10/2020.
Try The HeadHunter for your success!
Believe your career to the ONLY professionals!
Please be informed that only the candidates selected for the interviews shall be contacted. Name your CV in the following format (name [space] surname
[space]
CV). Be easily recognized!
Job Good! Life Good!
The HeadHunter Ltd është një kompani inovative në përzgjedhjen e Stafit dhe Rekrutimit që operon në Shqipëri, Kosovë, Mal i Zi, Maqedoni, Bosnje dhe Hercegovine, Greqi dhe USA. Ne ofrojmë mentalitetin më të ri në industrinë e personelit dhe biznesi ynë fokusohet kryesisht te Kandidatët dhe Klientët. Në emër të një nga klientet tanë prestigjioz në fushën e ndërtimit jemi duke kërkuar në Tiranë / Shqipëri:
Inxhinier ndërtimi
PERSHKRIMI I PERGJITHSHEM
Inxhinieri i ndërtimit ka si detyre funksionale organizimin
dhe drejtimin e punimeve te ndertimit (te objektit) ne perputhje me projektin,
preventivin, specifikimet teknike dhe standardet, grafikut te miratuar deri ne
certifikimin e punimeve dhe dorezimin e objektit.
Pergjegjesite kryesore:
- Planifikon menyren e realizimit te objektivave, perparesite dhe ndjek ne menyre te vazhdueshme realizimin e tyre;
- Identifikon risqet kryesore ne realizimin e objektivave dhe i raporton ato tek Drejtuesi Teknik;
- Identifikon problemet teknike qe kerkojne zgjidhje per mbarevajtjen e punimeve, drejton dhe propozon menyrat dhe format e zgjidhjes se tyre;
- Raporton ne menyre periodike (javore) tek Administratori duke dorezuar dhe dokumentet suportues per punen e bere ne kantier;
- Ndjek dhe siguron qe rregullat e etikes dhe disiplines ne pune te zbatohen me korrektesi;
- Realizon dhe mban pergjegjesi per te gjithe detyrat e tjera qe i ngarkohen;
- Pergjegjesite e vecanta;
- Para fillimit te punimeve shqyrton vlefshmerine e dokumentacionit tekniko-ligjor te objektit sipas listes bashkengjitur;
- Shqyrton projektet e zbatimit, preventivin dhe specifikimet teknike te objektit qe do te ndertohet dhe ben verejtjet perkatese kur konstaton mangesi dhe parregullesi;
- Mban pergjegjesi per zbatimin e punimeve ne perputhje me projektet e zbatimit,preventivin, specifikimet teknike dhe standardet;
- Harton grafikun e punimeve mbi te cilin do lidhen te gjithe kontratat e sipermarrjes;
- Raporte ditore/ javor dhe raporte per vendosje ne veper te materialeve specifike si hekur, beton (Raporte te cilat jane aprovuar edhe nga Mbikqyresi i Punimeve);
- Regjistrin e kontabilitetit teknik ne kantier (pasqyrohet puna dhe materialet e perdorura ne veper, ne perputhje me kerkesat e akteve, ligjore e nenligjore ne fuqi dhe te specifikimeve teknike);
- Ben organizimin dhe ndarjen e punes sipas nenkontraktoreve, grupeve te punes apo individeve qe punojne ne object;
- Ne kordinim me Departamentin e Prokurimeve, ben porosite e materialeve, pajisjeve dhe makinerive te nevojeshme per realizimin e projektit;
- Pasi te behet Plani i Sigurisë dhe Koordinimit (PSK) per secilin kantjer ben instruktimin e punetoreve dhe stafit vartes ne kantjer nje here ne muaj mbi zbatimin e rregullores se sigurimit teknik, mbrojtjen ne pune dhe mbrojtjen e mjedisit. Instruktimi dokumentohet duke mbledhur firmat e punonjesve;
- Kujdeset qe te mos lejohet prania e personave te pa-autorizuar ne kantjer;
- Ndjek zbatimin e kontratave te sipermarrjes per punimet qe kryhen nga Nenkontraktoret ne objekt dhe eshte pergjegjes per mbledhjen e dokumentacioneve qe kerkohen ne vijim te kontrates ne fuqi;
- Ndjek dhe ploteson cdo dite Liste prezencen e punonjesve ne kantjer;
- Harton librezen e masave per punimet qe kryhen dhe e raporton cdo jave prane Administratorit se bashku me situacionin e punimeve;
- Ploteson ne vazhdimesi dokumentacionin tekniko-ligjor gjate fazave te ndertimit deri ne perfundim te objektit;
- Kerkon qe te gjitha materialet qe vijne ne objekt te jene te shoqeruara me certifikata origjine dhe cilesie (vendos shenime ne fature ne rast mungese te certifikatave);
- Ndjek kryerjen e analizave dhe provave te materialeve ne laboratore dhe atyre qe behen ne kantjer.
KËRKESAT E PROFILIT:
- Të ketë mbaruar Fakultetin per Inxhinieri Civile (ndërtimi);
- Një diplomë pasuniversitare përben avantazh;
- Të ketë të paktën 5 vjet eksperiencë pune ne projekte civile (rezidenca banimi dhe tregtare), nga te cilat te kete minimum 2 projekte te drejtuara nga fillimi deri ne dorezim;
- Të ketë njohuri shume të mira të Gjuhës Angleze;
- Të përdorë shume mirë programet Autocad dhe Microsoft office dhe të ketë njohuri të mira rreth teknologjisë së informacionit;
- Të ketë njohuri shumë të mira rreth dokumentacioneve teknike, financiare dhe tekniko-finaciare të kompanive të ndërtimit;
- Të ketë aftësi organizative dhe të jetë i aftë në identifikimin dhe vendosjen e prioriteteve;
- Të ketë aftësi të mira analitike për zgjidhjen e problemeve dhe të ofroj këshilla teknike për zgjidhjen e tyre;
- Të ketë saktësi në punë dhe të kushtoj vëmëndje maksimale detajeve;
- Të ketë aftësi të mira komunikuese dhe negociuse;
- Të jetë i aftë të bashkëpunoj në grup dhe të delegoj detyra;
- Të jetë i vetëmotivuar dhe i orientuar drejt arritjes së rezultateve.
PAGESA:Konkuruese.
SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës. Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të kompanisë. Jeni të interesuar për një sfidë të re në një kompani inovative? Atëherë ne ju mirëpresim! Të gjithë kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre (Letër Shoqëruese dhe CV) në: e.stermasi@theheadhunter.com, për çdo pyetje të mundëshme teknike në lidhje me aplikimin tuaj, ju lutem kontaktoni Znj. Ergesta STERMASI në numrin e telefonit +355 68 203 3430 (nga e Hëna në të Premte) jo më vonë se data 09/10/2020
Provo suksesin me The HeadHunter!
Besojani karrierën tuaj profesionistëve të vërtetë!
The HeadHunter Ltd është një kompani inovative në përzgjedhjen e Stafit dhe Rekrutimit që operon në Shqipëri, Kosovë, Mal i Zi, Maqedoni, Bosnje dhe Hercegovine, Greqi dhe USA. Ne ofrojmë mentalitetin më të ri në industrinë e personelit dhe biznesi ynë fokusohet kryesisht te Kandidatët dhe Klientët. Në emër të një prej klientëve tanë,një kompani e cila operon në tregun e materialeve termoizoluese,jemi duke kërkuar në Tiranë / Shqipëri:
Drejtor Shitjesh
Detyrat
kryesore:
- Planifikim dhe organizimi mbulimit territorial
te produkteve te ofruara me klientet dhe buxhete te synuara;
- Hartimi dhe zbatimi I nje strategjie te
pergjithshme te shitjeve ne perputhje me strategjine dhe objektivat e biznesit
duke e detajuar ne plane veprimi mujore;
- Gjenerimi I klienteve te rinj dhe produkteve te
reja ne fushen e ndertimit;
- Mbajtja e marredhenieve me klientet
ekzistencial dhe te rinj;
- Krijimi I nje fushate marketing per linjen e re
te XPS;
- Ndihmesa me marredheniet me kompanite e huaja
dhe lidhjet me jashte;
- Pershtat produktet e kompanise sipas ndryshimeve
dhe kerkesave te tregut;
- Mobilizimi i Ekipit te shitjeve ne performance
te matur me intervale kohore.;
- Gjithashtu ofron mbeshtetje dhe komunikim me
stafin e prodhimit;
- Krijimi
I ofertave te ndryshme qe ndihmojne kompanine ne shitje te produkteve qe
prodhohen por dhe per krijimin e produkteve te reja;
- Te krijoje nje raport ditor dhe javor tek menaxheri
kryesor dhe CEO I kompanise;
- Kryerja e detyrave te tjera te caktuara.
KËRKESAT E PROFILIT:
- Arsim I larte ne Menaxhim Biznes ose Marketing
por edhe me tej;
- Te kete eksperience te meparshme pune ne fushen
e materialeve te ndertimit qofte me shumice ose pakice;
- Te jete praktik ne menyren sesi e organizon
punen dhe te jete efikas ne krijimin e lidhjeve;
- Aftesi te mira nderveprimi ne biznes dhe
shitje: ajo duhet te kete aftesi te shkelqyera ne komunikim si gojarisht dhe
nepermjet telefonit, me palet e interesuara dhe me te gjithe operatoret e
tjere;
- Aftesi te mira negociuse ne mbyllje kontratash
shitjesh;
- Punetor, Kembengules dhe i besueshem;
- Pozitiv dhe entuziast;
- Te kete leje drejtimi;
- Njohuri shume te mir ate programave te Paketes
Office;
- Aftesi
te mira nderveprimi ne biznes dhe shitje: tekete aftesi te shkelqyera ne
komunikim si gojarisht dhe nepermjet telefonit, me palet e interesuara dhe me
te gjithe operatoret e tjere.
PAGESA:Konkuruese.
SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës.
Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të
kompanisë.
Jeni të interesuar për një
sfidë të re në një kompani inovative? Atëherë ne ju mirëpresim! Të gjithë
kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre (Letër
Shoqëruese dhe CV) në: e.stermasi@theheadhunter.com, për çdo pyetje të mundëshme
teknike në lidhje me aplikimin tuaj, ju lutem kontaktoni Znj. Ergesta STERMASI në numrin e telefonit +355 68 203 3430 (nga
e Hëna në të Premte) jo më vonë se data 01/10/2020
Provo suksesin
me The
HeadHunter!
Besojani karrierën
tuaj profesionistëve të vërtetë!
Në
emër të një prej klientëve tanë,kompani e pajisjeve elektroshtëpiakeve,jemi
duke kërkuar në Tiranë
/ Shqipëri:
Menaxher Shitje
PERSHKRIMI
I PERGJITHSHEM
Menaxheri I Shitjeve eshte drejtuesi me I larte I
departamentit te shitjeve me shumice dhe pakice. Ai harton buxhetin dhe
strategjine e shitjeve te te gjithe kanaleve te shitjes, organizon stafin dhe
departamentet per arritjen e objektivave te kompanise. Objektivi I ketij
pozicioni eshte te rrise te ardhurat per departamentin e shitjeve duke synuar
nje rritje te qendrueshme per aktivitetin tregetar te kompanise.
Detyrat
kryesore:
- Pregatit buxhetin e shitjes per departamentet e
shitjeve , dhe pas shitje (servisin) duke buxhetuar ne menyre te detajuar
objektivat per secilen njesi shitje dhe te pas-shitjes (servisit);
- Bashkepunon ngushte me ekipin e Marketingut dhe
Finances per Strategjine, zhvillimin dhe shperndarjen e objektivave vjetore te
shitjes;
- Planifikon dhe harton objektivat mujore
(target) se bashku me nje plan pune per arritjen dhe monitoron arritjen e tyre
nga secila njesi shitje;
- Menaxhon ekipet e shitjes , dyqanet, ekipin e
shumices dhe te profesionaleve , logjistiken dhe servisin;
- Rekomandon strategjite e shitjes per permiresim
bazuar ne hulumtimin e tregut dhe konkurences;
- Bashkepunon me ekipin e Marketingut për të
pozicionuar sa me mire markat e portofolit te kompanise;
- Bashkepunon ngushte me ekipin e Finances per
produktet e reja, produktet ne oferte dhe percjell informacionin tek ekipet e
shitjes;
- Harton plan vizita te vazhdueshme ne dyqanet e
kompanise per te monitoruar zbatimin e standarteve te kompanise , planet e zhvilluara
dhe ecurine e shitjeve;
- Raporton ne baze javore performancen e ekipeve
te shitjes , dyqaneve, Ekipit te shumices, dhe profesionaleve duke perfshire
Xhiron Javore, Numrin e Klienteve te rinj, numrin e kodeve te listuara, numri i
klienteve te rinj dhe puna me imazhin e markave te kompanise dhe revizon planet
e javes se ardhshme duke ju pershtatur planit afatgjate te kompanise dhe
situates reale;
- Krijimi dhe zhvillimi i marrëdhenieve të mira
me klientët / partneret duke përmiresuar imazhin e brandeve të kompanisë;
- Harton planin e takimeve me bashkepunetoret e
kompanise ne baze javore dhe raporton per realizimin e ketij plani;
- Miremban databazen e bashkepunetoreve dhe e
azhornon ate ne menyre te vazhdueshme;
- Merr pjese kur eshte e nevojshme ne takimet dhe
negociatat e kontratave me klientet e pajisjeve profesionale;
- Studion tregun e pajisjeve profesionale ne
vecanti dhe zhvillon strategji te ndryshme per penetrimin e tregut;
- Rekruton dhe trajnon stafin e shitjes. Mban pergjegjesi
per gjetjen dhe mbajtjen e stafit te ekipeve te shitjes;
- Eshte pergjegjes per mbikqyrjen e stafit dhe
sigurimin e menaxhimit të drejtimit për
të nxitur shitjet. (Monitorim të përditshëm të realizimit të planeve
individuale, adresimin e çështjeve problematike me Drejtuesit e Kompanisë,
krijimin e një plani promocional, në bashkëpunimin me pjesën tjetër të ekipit
të shitjeve dhe Marketing-un, për rritjen e performancës);
- Kryen Vleresimin e Performances se stafit qe ka
nen varesi;
- Kontrollon efikasitetin e punes se stafit ne
varesi, monitoron menaxhimin e tij dhe ndihmon ne zhvillimin e stafit;
- Monitoron shfrytezimin me eficience te kohes se
punes te stafit ne varesi;
- Menaxhon klientet problematike gjate shitjes
dhe pas shitjes;
- Mban kontakt te vazhdueshem me partneret
nderkombetare te markave per nevojat e ndryshme te informacionit dhe shkemben
informacion ne lidhje me strategjite e markave;
- Kontrollon nivelin e stokut dhe garanton qe te
operohet brenda buxhetit;
- Koordinon punen midis ekipit te shitjes , te
logjistikes dhe servisit;
- Detyra te tjera ne funksion te punes dhe
pozicionit qe mund ti ngarkohen nga eprori.
KËRKESAT E PROFILIT:
- Arsim I larte ne fushen e biznesit (Menaxhim
Biznes, Ekonomi, Finance);
- Nivel I Avancuar I gjuhes Angleze;
- Njohuri te mira te paketes Office, Financa 5 ,
Microsoft Dynamics Navision perben avantazh;
- Minimumi 5 Vjet experience ne shitje;
- Minimumi 3 vjet experience ne menaxhim
- Njohuri te mira te shitjes ne terren perben
avantazh;
- Komunikim I shkelqyer me shkrim dhe verbal;
- Perqasje Analitike;
- I qendrueshem ndaj stresit dhe punes ne presion;
- Aftesi te mira negociuse me klientin;
- I vetemotivuar , I afte per tu pershtatur dhe
punuar ne grup.
PAGESA:Konkuruese.
SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës.
Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të
kompanisë.
Jeni të interesuar për një
sfidë të re në një kompani inovative? Atëherë ne ju mirëpresim! Të gjithë
kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre (Letër
Shoqëruese dhe CV) në: o.qarri@theheadhunter.com, për çdo pyetje të mundëshme
teknike në lidhje me aplikimin tuaj, ju lutem kontaktoni Znj. Olta QARRI në numrin e telefonit +355 68 607 7430 (nga e
Hëna në të Premte) jo më vonë se data 03/09/2020
Provo suksesin
me The
HeadHunter!
Besojani karrierën
tuaj profesionistëve të vërtetë!