Shqiperia Archives - Page 8 of 17

ARKITEKT/E

Në emër të një nga klientet tanë prestigjioz në fushën e ndërtimit jemi duke kërkuar në Tiranë / Shqipëri:

ARKITEKT/E

PERSHKRIMI I PERGJITHSHEM

Arkitekti/ja ka per detyrë të njoh shumë mirë projektin e zhvilluar deri në detajet më specifike. Monitoron punimet në objekt dhe bashkëpunon me inxhinierët e objektit për realizimin e punimeve në përputhje me projektin. Përgatit vizatimet 2D dhe 3D, pasqyron ndryshimet arkitekturore në mbështetje të kantierit.

Pergjegjesite kryesore:

Propozon zgjidhje arkitektonike, si nga ana funksionale dhe nga ana estetike;
Fokusi eshte tek detajet;
Suporton kantierin me vizatime per cdo ze pune;
Ngre godinen ne 3D dhe nxjerr volumetrite e materialeve;
Pjese e grupit te punes qe perzgjedh materialet, si dhe propozon zgjidhje alternative;
Mbikqyre cilësinë dhe afatet e punimeve të arkitekturës;
Kordinim i punës me klientët, në bazë të ndryshimeve të projektit, azhornimet dhe pergatitjen e preventivit perkates;
Realizon dhe mban përgjegjësi për të gjithë detyrat e tjera që i ngarkohen.

Kualifikimet/Kerkesat:

Diplome e arsimit te lartë, Fakulteti i Arkitektures dhe Urbanistikes, profili Arkitekture;
Një diplomë pasuniversitare përbën avantazh;
Eksperience pune 5 vjet;
Kreativitet;
Aftësi grafike;
Njohje e gjuhës Angleze;
Të zotërojë shumë mirë programet : Paketa Microsoft / Adobe, Autocad 2D / 3D, 3Dmax (ose program tjetër renderizimi ), Photoshop / Ilustrator;
Revit përbën avantazh;
Të ketë aftësi të mira komunikuese dhe bashkëpunuese me kolegët.

PAGESA: Konkuruese.

SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës. Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të kompanisë. Jeni të interesuar për një sfidë të re në një kompani inovative? Atëherë ne ju mirëpresim! Të gjithë kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre (Letër Shoqëruese dhe CV) në: o.qarri@theheadhunter.com, për çdo pyetje të mundshme teknike në lidhje me aplikimin tuaj, ju lutem kontaktoni Znj.Olta QARRI në numrin e telefonit +355 68 607 7430 (nga Hëna në të Premte) jo më vonë se data 04/02/2021.

Provo suksesin me The HeadHunter!
Besojani karrierën tuaj profesionistëve të vërtetë!

HELP DESK OPERATOR

For our Client a well-known company we are looking for:

HELP DESK OPERATOR

MAIN RESPONSIBILITIES:

The role of a helpdesk operator is primarily to provide first-level support to in-house staff and remote staff;
The role of helpdesk operator requires the person to be proficient in oral and written communication skills, to be courteous when handling and resolving complaints, have a working knowledge of computer operating systems, and have a knowledge of computer software;
Various aspects of a helpdesk operator’s role includes responding to and dealing with technical queries, proactively providing customer service to clients, providing recommendations on company application purchases, assisting with installation and configuration of computer systems, upgrading and replacing network hardware and troubleshooting computer problems;
Other responsibilities may include support of workstation software with patches, Internet connectivity, business applications and operating systems.

KEY RESPONSIBILITIES:

A helpdesk operator’s main responsibility is to provide a first-line support to end users who face problems with computer software and hardware;
The operator is the first point of contact for all IT and communication issues within an organization or between an organization and customers;
The operator determines the source of the problem, troubleshoots and provides appropriate solutions to problems;
The role requires the person to serve as a liaison between customers and the technical department.

OTHER RESPONSIBILITIES:

Helpdesk operators are employed in companies and by suppliers to perform other responsibilities that include hardware and software installations; providing input to management for purchasing applications and hardware; providing computer and communication orientation to new staff members; training new staff members through developed, on-the-job-training modules and updating relevant systems as needed;
An operator is required to use his own initiative and operate under a minimum of supervision for internal effectiveness;
A positive approach to additional tasks on an as-needed basis is a plus.

REMUNERATION/ SALARY: Highly competitive.

NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at: e.stermasi@theheadhunter.com If you have any technical questions related the application, please, contact Mrs. Ergesta STERMASI directly on mobile +355 68 203 3430 (Monday – Friday) until 03/02/2021

Try The HeadHunter for your success!
Believe your career to the ONLY professionals!

BACK OFFICE

Il gruppo Headhunter – Albania, Kosovo, Macedonia, Montenegro, Bosnia-Erzegovina, USA e Grecia vuole darti la sfida di lavorare per la nostra cliente a Tirana, Albania come:

BACK OFFICE

DESCRIZIONE DEL LAVORO:

Coordina le attività dell’unità organizzativa Back Office;
Assicura il rispetto delle normative e il costante aggiornamento delle principali tematiche amministrative di competenza dell’unità Organizzativa;
Formula raccomandazioni per migliorare le attività lavorative;
Gestisce le risorse a sua diretto riporto al fine di massimizzarne le prestazioni e i contribute;
Programma il lavoro e le attività, motiva e dirige le risorse del team per raggiungere gli obiettivi;
Individua le aree di miglioramento e formula proposte di sviluppo;
Utilizza in modo appropriato e tempestivo i sistemi impiegati nelle strutture aziendali;
Coordina la formazione delle risorse inserite a cui vengono insegnate le competenze necessarie per il potenziale posto di lavoro.

PROFILO DESIDERATO:

Fluente in Italiano;
Esperienza lavorativa piu di 1 anno;
Laurea in Business Administration/Management/Economics o altri campi rilevanti;
Esperienze precedenti in ambito amministrativo, back office o data entry;
Provate capacità nella gestione delle risorse, problem solving e Organizzazione;
Esperienze precedenti in progetti di start-up aziendali o progetti di trasformazione aziendale sono preferibili, ma non mandatory.

NOTA: questa descrizione del lavoro non deve essere esaustiva. il dipendente può svolgere altre funzioni correlate come negoziato per soddisfare le esigenze in corso dell’organizzazione.

Sei interessato a una nuova sfida in un’azienda innovativa? Hai risposto bene alle nostre domande relative a questa posizione? Allora non vediamo l’ora di conoscerti e offrirti una sfida molto innovativa che cambierà la tua vita per sempre! I candidati interessati sono invitati a inviare i loro documenti di candidatura (una lettera di presentazione e un CV in Inglese) a: e.stermasi@theheadhunter.com in caso di domande tecniche relative alla domanda, contattare direttamente la,signora Ergesta Stermasi sul cellulare. + 355 68 203 3430 (Lunedi – Venerdi) fino al 31/01/2021

Try The HeadHunter for your success!
Believe your career to the ONLY professionals!

ADMINISTRATION SERVICES MANAGER

Il gruppo Headhunter – Albania, Kosovo, Macedonia, Montenegro, Bosnia-Erzegovina, USA e Grecia vuole darti la sfida di lavorare per la nostra cliente a Tirana, Albania come:

ADMINISTRATION SERVICES MANAGER

DESCRIZIONE DEL LAVORO:

Coordina le strutture che compongono l’area Administration & Processing;
Assicura il rispetto del budget della struttura e il raggiungimento di obiettivi progettuali nelle tempistiche identificate;
Garantisce l’erogazione dei servizi delle strutture nel rispetto dei KPI predefiniti;
Assegna obiettivi ai responsabili delle strutture e ne monitora il raggiungimento;
Supervisiona il funzionamento dell’intera struttura per garantirne delivery ed efficienza;
Fornisce linee guida ai dipendenti della struttura Administration & Processing per incoraggiare la produttività;
Garantisce l’efficacia e l’efficienza delle strutture attraverso la definizione e il monitoraggio di piani di sviluppo;
Mantiene un livello di qualità dei servizi in linea con gli standard aziendali;
È responsabile del passaggio di conoscenze, dall’Italia all’Albania, per tutte le attività in ambito Administration & Processing.

PROFILO DESIDERATO:

Fluente sia in Inglese che in Italiano;
Esperienza lavorativa piu 4 anni;
Laurea in Business Administration/Management/Economics o altri campi rilevanti;
Esperienze precedenti in progetti di start-up aziendali o progetti di trasformazione aziendale;
Esperienze lavorative internazionali nell’ambito amministrativo e mentalità internazionale;
Esperienza di Project Management;
Provate capacità manageriali;
Provate capacità nella gestione delle risorse, problem solving e organizzazione;
Capacità di gestire e controllare i costi e comprovata abilità nella definizione e gestione dei budget.

NOTA: questa descrizione del lavoro non deve essere esaustiva. il dipendente può svolgere altre funzioni correlate come negoziato per soddisfare le esigenze in corso dell’organizzazione.

Try The HeadHunter for your success!
Believe your career to the ONLY professionals!

TEMPORARY GENERAL AND FINANCIAL AFFAIRS OFFICER

For the “Embassy of the Kingdom of the Netherlands in Tirana, we are looking for a temporary position as the following:

TEMPORARY GENERAL AND FINANCIAL AFFAIRS OFFICER:

THE EMBASSY:

The Embassy of the Kingdom of the Netherlands represents and protects the interests of the Netherlands government, citizens and private sector in Albania. The Embassy team consists of 17 people, both expats and recruited locally. The Embassy is active in the field of Rule of Law and Human Rights, Security and Stability, EU-Integration and Economic Cooperation.

THE POSITION:

The duties of the officer are in the fields of bookkeeping, maintaining payment transactions, personnel, accommodation, as well as providing clerical and logistic support. Lastly the officer might need to perform some duties related to consular services. The officer reports directly to the Operational Manager.

MAIN TASKS:

Keeping correct and timely records of activities with regard to bookkeeping, commitments, expense statements and payments;
Validating the payment of expenses by checking against internal and external regulations;
Generating bank & cash statements as per relevant instructions;
Obtaining feedback on payments if requested by suppliers;
Providing clerical support services such as keeping sickness records, maintaining various staff lists and schedules;
Informing and assisting expat staff on housing matters and moving;
Support expat staff with visa’s, ID’s and accreditation with ALB MFA;
Registration of Embassy’s cars and its diplomatic staff;
Support incoming missions by booking hotels and vehicles;
Responsible for updating the inventory of the buildings owned by the Embassy;
Replace receptionist duties when needed;
Support in IT-related matters (registration of equipment, technical support);
Other miscellaneous tasks related to general and financial affairs of the embassy.

WE ARE LOOKING FOR:

Someone who shows initiative, who likes to work in a team and is result-oriented;
A good communicator, client-oriented and with organizational sensitivity;
A well-organized colleague and experienced planner;
Someone who delivers quality work and works accurately;
Someone who is creative and flexible in performing her/his tasks;
Someone with higher education (bachelors’ level) and fluent in English and Albanian (Dutch would be considered as an asset);
IT-proficiency (Excel, Word and Outlook);
Knowledge of the applicable accounting or other rules and regulations concerning financial administration at the mission;
Skills and experience concerning working with computer-based financial systems;
3-4 years of relevant work experience;
A driving license would be considered an asset.

WHAT WE OFFER:

A dynamic work-environment;
A Dutch work-culture;
Assignment shall be for 8 (eight) months period;
Starting date of work 01 February 2020;
Renumeration Highly Competitive.

REMUNERATION/ SALARY: Highly Competitive

NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at: e.stermasi@theheadhunter.com if you have any technical questions related the application, please, contact directly Mrs. Ergesta STERMASI on mobile no. +355 68 203 3430 (Monday – Friday) until 20^th of January 2021

Try The HeadHunter for your success!
Believe your career to the ONLY professionals!

MEDICAL REPRESENTATIVE

For our Client a well known Macedonian pharmaceuticals company,we are looking for the following position in Albania:

MEDICAL REPRESENTATIVE

RESPONSIBILITIES:

Present, promote and sell products/services using solid arguments to existing and prospective customers;
Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs;
Establish, develop and maintain positive business and customer relationships;
Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction;
Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule;
Coordinate sales effort with team members and other departments;
Analyze the market’s potential, track sales and status reports;
Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services;
Keep abreast of best practices and promotional trends.

REQUIREMENTS:

Work experience as a Sales Representative at least 3 years;
University degree of Pharmacy or Technologist;
Excellent knowledge of MS Office;
Highly motivated and target driven with a proven track record in sales;
Excellent selling, communication and negotiation skills;
Prioritizing, time management and organizational skills.

REMUNERATION/ SALARY: Highly Competitive

NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Are you interested in a new challenge in an innovative company?

Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at o.qarri@theheadhunter.com or call directly Mrs.Olta QARRI on mobile phone: +355 68 607 7430

Try The HeadHunter for your success!

Believe your career to the ONLY professionals!

OPERATORE TECHNICAL ASSISTANCE

Il gruppo Headhunter – Albania, Kosovo, Macedonia, Montenegro, Bosnia-Erzegovina, USA e Grecia vuole darti la sfida di lavorare per la nostra cliente a Tirana, Albania come:

OPERATORE TECHNICAL ASSISTANCE

DESCRIZIONE DEL LAVORO:

Supporto agli utenti per le problematiche tecniche sulle dotazioni di business;
Tracciano le attività di assistenza nel tool di Trouble Ticketing (apertura, aggiornamento, chiusura ticket e notifica cliente – tool ticketing Dynamics);
Inoltrano, quando opportuno, i ticket alle strutture competenti;
Supportano i tecnici inviati sul territorio;
Si interfacciano con le varie strutture aziendali per il troubleshooting non standard.

PROFILO DESIDERATO:

Comprensione approfondita dei sistemi operativi linux e Windows, (drivers, logging, servizi, unità logiche, path locali);
Padronanza delle componentistiche hw e sw di pc e server;
Esperienza in tecnologie e protocolli di rete, routing, switching;
Competenza di base relativa ai principali sistemi di sicurezza centralizzati, (Firewall, proxy, antivirus);
Conoscenza e padronanza delle consolle di comando, dos e unix, ssh;
Esperienza consolidata dei principali sistemi di connessione remota;
Madrelingua Albanese, fluente sia in Inglese che in Italiano;
Padronanza dei pacchetti MS office e openoffice;
Ottime capacità problem solving;
Ottime capacità di analisi per il corretto instradamento della risoluzione dei problemi;
Flessibilità nell’applicare nuove procedure;
Attitudine al lavoro di gruppo.

NOTA: questa descrizione del lavoro non deve essere esaustiva. il dipendente può svolgere altre funzioni correlate come negoziato per soddisfare le esigenze in corso dell’organizzazione.

NETWORK PRODUCT MANAGER

For our Client a well-known international company in telecommunications field, we are looking for:

NETWORK PRODUCT MANAGER

JOB RESPONSIBILITIES :

Management of marketing and sales projects of products;
Cooperation with customers and creating long term business relations;
Creating sales strategies, market research and product promotion;
Adjusting products and solution to customer’s needs;
Providing presales technical assistance for customers.

JOB REQUIREMENTS:

Good Knowledge of fixed network technology and products; i.e., GPON, DOCSIS, FTTX, XDSL etc.
Have network technical experience, familiar with telecom provider network architecture;
Experienced with operators, enterprises, ISPs, telecoms equipment suppliers or system integration suppliers;
Understand the procedure of telecommunication project presales and optionally implementation procedure;
Sales experience with customer as operators, ISPs, enterprise, etc. is preferable;
Excellent communication and presentation skills;
Ability to work under pressure, fast learner;
Dynamic personality and ability to work effectively in a multicultural environment;
Educational background: The position requires applicants to have B. Sc or M. Sc. in Telecommunication, or Computer Science, Electrical or Electronic Engineering, or equivalent experience/qualifications;
Business experience: Have previous experience in the fixed network domain (FTTX, GPON, DOCSIS, Xdsl.Experience in engineering or presales engineering positions will be considered as relevant experience;
Customer Relationship: Have good communication skills and able to build good relationship with customer technical team;
Working language: Besides the local language, have good command of English speaking, reading and writing skills.

REMUNERATION/ SALARY: Highly competitive.

NOTE: By saying that Headhunter is looking to hire one PRODUCT MANAGER

Are you interested in a new challenge in an innovative company? Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at m.ilirjani@theheadhunter.com if you have any technical questions related the application, please, contact directly Ms.Metjona ILIRJANI on mobile no. +355 68 804 5277 (Monday – Friday) until 25/01/2021.
Try The HeadHunter for your success!
Believe your career to the ONLY professionals!

INXHINIER/E ZBATIMI

Në emër të një nga klientet tanë prestigjioz në fushën e ndërtimit jemi duke kërkuar në Tiranë / Shqipëri:

Inxhinier/e zbatimi ne objekt

PERSHKRIMI I PERGJITHSHEM

Inxhinieri i zbatimit ne objekt ka si detyre funksionale organizimin dhe drejtimin e punimeve te ndertimit (te objektit) ne perputhje me projektin, preventivin, specifikimet teknike dhe standardet, grafikut te miratuar deri ne certifikimin e punimeve dhe dorezimin e objektit.

Pergjegjesite kryesore:

Planifikon menyren e realizimit te objektivave, perparesite dhe ndjek ne menyre te vazhdueshme realizimin e tyre;
Identifikon risqet kryesore ne realizimin e objektivave dhe i raporton ato tek Administratori;
Identifikon problemet teknike qe kerkojne zgjidhje per mbarevajtjen e punimeve, drejton dhe propozon menyrat dhe format e zgjidhjes se tyre;
Raporton ne menyre periodike (javore) tek Administratori duke dorezuar dhe dokumentet suportues per punen e bere ne kantier;
Ndjek dhe siguron qe rregullat e etikes dhe disiplines ne pune te zbatohen me korrektesi;
Realizon dhe mban pergjegjesi per te gjithe detyrat e tjera qe i ngarkohen.

Pergjegjesite e vecanta:

Para fillimit te punimeve shqyrton vlefshmerine e dokumentacionit tekniko-ligjor te objektit sipas listes bashkengjitur;
Shqyrton projektet e zbatimit,preventivin dhe specifikimet teknike te objektit qe do te ndertohet dhe ben verejtjet perkatese kur konstaton mangesi dhe parregullesi;
Mban pergjegjesi per zbatimin e punimeve ne perputhje me projektet e zbatimit, preventivin, specifikimet teknike dhe standardet;
Per cdo ndryshim projekti dhe preventivi kerkon miratim zyrtar para zbatimit te ndryshimit;
Harton grafikun e punimeve mbi te cilin do lidhen te gjithe kontratat e sipermarrjes;
Raporte ditore/ javor dhe raporte per vendosje ne veper te materialeve specifike si hekur, beton (Raporte te cilat jane aprovuar edhe nga Mbikqyresi i Punimeve);
Regjistrin e kontabilitetit teknik ne kantier (pasqyrohet puna dhe materialet e perdorura ne veper, ne perputhje me kerkesat e akteve, ligjore e nenligjore ne fuqi dhe te specifikimeve teknike);
Ben organizimin dhe ndarjen e punes sipas nenkontraktoreve, grupeve te punes apo individeve qe punojne ne objekt;
Jep sqarime dhe instruksione te vazhdueshme mbi organizimin e punes dhe zbatimin e projektit dhe kushteve teknike;
Ne kordinim me Departamentin e Prokurimeve, ben porosite e materialeve, pajisjeve dhe makinerive te nevojeshme per realizimin e projektit;
Pasi te behet Plani i Sigurisë dhe Koordinimit (PSK) per secilin kantjer ben instruktimin e punetoreve dhe stafit vartes ne kantjer nje here ne muaj mbi zbatimin e rregullores se sigurimit teknik, mbrojtjen ne pune dhe mbrojtjen e mjedisit. Instruktimi dokumentohet duke mbledhur firmat e punonjesve;
Kujdeset qe te mos lejohet prania e personave te pa-autorizuar ne kantjer;
Eshte pergjegjes per mirembajtjen e lendes se pare dhe makinerive, si dhe programon sherbimet teknike qe duhen bere makinerive;
Ndjek zbatimin e kontratave te sipermarrjes per punimet qe kryhen nga nenkontraktoret ne objekt dhe eshte pergjegjes per mbledhjen e dokumentacioneve qe kerkohen ne vijim te kontrates ne fuqi;
Pergatit ne menyre periodike list pagesat per punet qe realizohen nga nenkontraktoret, grupet e punes apo individe ne objekt;
Ndjek dhe ploteson cdo dite liste prezencen e punonjesve ne kantjer;
Harton librezen e masave per punimet qe kryhen dhe e raporton cdo jave prane Administratorit se bashku me situacionin e punimeve;
Ploteson cdo dite ditarin e punimeve dhe e raporton ne baze javore prane Administratorit;
Ploteson ne vazhdimesi dokumentacionin tekniko-ligjor gjate fazave te ndertimit deri ne perfundim te objektit;
Evidenton dhe paraqet kerkesat per ndryshime ne projektet e zbatimit dhe preventivin e objektit prane Administratorit dhe departamentit inxhinierik;
Ndjek dhe mban pergjegjesi per normativat e harxhimit te materialeve qe vendosen ne veper;
Kerkon qe te gjitha materialet qe vijne ne objekt te jene te shoqeruara me certifikata origjine dhe cilesie (vendos shenime ne fature ne rast mungese te certifikatave);
Identifikon produktet qe vine ne kantier dhe nuk perputhen me cilesine e kerkuar;
Ndjek kryerjen e analizave dhe provave te materialeve ne laboratore dhe atyre qe behen ne kantjer;
Raporton ne menyre periodike gjendjen e materialeve prane vepres (inventari).

KËRKESAT E PROFILIT:

Të ketë mbaruar Fakultetin per Inxhinieri Civile (ndërtimi);
Një diplomë pasuniversitare përben avantazh;
Të ketë të paktën 5 vite eksperiencë pune ne projekte civile (rezidenca banimi dhe tregtare), nga te cilat te kete minimum 5 projekte te drejtuara nga fillimi deri ne dorezim;
Të ketë njohuri shume të mira të Gjuhës Angleze;
Të përdorë shume mirë programet Autocad dhe Microsoft office;
Të ketë njohuri shumë të mira rreth dokumentacioneve teknike, financiare dhe tekniko-finaciare të kompanive të ndërtimit;
Te kete saktesi ne pune dhe te kushtoj vemendje maksimale detajeve;
Të ketë aftesi menaxheriale, te jete i komunikueshem, te kete aftesi deleguese dhe te jete i afte ne vendosjen e prioriteteve;
Të ketë aftësi të mira matematikore dhe analitike për tu dhënë punëve gjithmonë një zgjidhje llogjike e cila duhet të shoqërohet me vullnet të lartë për të dokumentuar dhe prodhuar raporte;
Një drejtues kantieri duhet të jetë shumë i organizuar, i vetëmotivuar, të përballoj presionin e punës dhe të ketë aftësinë të zgjidhë problemet që lindin në kohë sa më të shkurtër.

PAGESA: Konkuruese.

SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës. Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të kompanisë. Jeni të interesuar për një sfidë të re në një kompani inovative? Atëherë ne ju mirëpresim! Të gjithë kandidatët e interesuar janë të lutur të dërgojnë aplikimin e tyre (Letër Shoqëruese dhe CV) në: e.stermasi@theheadhunter.com, për çdo pyetje të mundshme teknike në lidhje me aplikimin tuaj, ju lutem kontaktoni Znj. Ergesta STERMASI në numrin e telefonit +355 68 203 3430 (nga Hëna në të Premte) jo më vonë se data 20/01/2021.

Provo suksesin me The HeadHunter!

MECHANICAL ENGINEER

For our Client an Italian company,we are looking for the following position in Tirana:

MECHANICAL ENGINEER

RESPONSIBILITIES:

Plan, conceptualize, and create mechanical designs for new products;
Develop testing processes,and perform testing and validation of new designs;
Generate working prototypes for beta testing and customer demonstration;
Perform engineering calculations to support design work;
Create and review technical drawings, plans, and specifications using computer software;
Collaborate with multi-disciplinary engineering teams, and work with vendors and contractors;
Perform detailed documentation to track project development and design process;
Ensure project timeline is met and project stays within budget.

REQUIREMENTS:

Bachelor’s or Master degree in Mechanical Engineering;
Very good knowledge of the technical drawing and of the sizing principles of the machine parts;
Very good knowledge of at least one of the following three-dimensional parametric modeling software;Catia V5 or Solidworks;
Very good knowledge of bidimensional design software: Autocad;
Skills in finite element modeling and analysis of machine parts;
Drafting of technical files and use and maintenance manuals based on current European regulations;
Experience acquired in the design of industrial machinery, construction machinery, agricultural machinery;
Knowledge of mechanical processing for sheet metal processing, laser cutting, punching, bending, welding;
Knowledge of mechanical machining for chip removal, CNC turning, CNC milling;
Knowledge of the management of product and process bill of materials;
Knowledge of at least one of the following languages: English or Italian.

REMUNERATION/ SALARY: Highly Competitive

NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

Are you interested in a new challenge in an innovative company?

Have you answered well our questions related this position? Then we look forward to getting to know you and offer to you a very innovative challenge that will change your life forever! The interested candidates are invited to send their application documents (a Cover Letter and a CV in English) at e.stermasi@theheadhunter.com if you have any technical questions related the application, please, contact directly Mrs.Ergesta STERMASI on mobile no. +355 68 203 3430

Try The HeadHunter for your success!